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            2015政法干警面試組織管理題答題不要生搬硬套

            2015-10-27 15:49:21| 中公教育
            政法干警面試備考過程中,經常會有一些考生出現生搬硬套的現象。特別是組織管理題,經常會照本宣科,甚至是不同的題目采用同一個答案,最終導致面試失利,與政法干警擦肩而過,那么,考生們如何避免這一大忌呢,中公教育政法干警考試網(http://www.k888885.net/)在此給予回答。

            例如這樣一道調研題:針對城市交通擁擠日益嚴重的問題,領導讓你去做一個初步的調查,你將如何獲得真實信息?很多考生都會這么回答:領導把這么重要的工作交給我,是對我的信任,我一定認真完成。首先,建立工作小組,制定調研計劃,呈報領導審批;其次,我會號召志愿者,采用調查問卷的方式到人流密集的地方進行調研;最后,把調查問卷匯總整理形成調查報告,交給領導。我也會總結此次調查的經驗教訓為以后的工作積累經驗。

            很多考生在答這類題目的時候,都會這么回答,本也無可厚非,但這樣的答案可以運用到大多數組織管理題目中,并沒有體現這道題的獨特性,也就是沒有答出亮點。在政法干警面試競爭如此激烈的情況下,只能名落孫山。那我們應該如何作答才可以脫穎而出呢?這不是靠背誦和記憶可以答好的,需要我們認真分析與思考。還是以這道題為例。首先我們要想一下為什么要開展此次調研,它的目的是什么?是為了給政府決策提供前期參考。在此目的指引下去設計調研的內容、方式以及對象。調研的對象可以是:交通管理部門、城市規劃部門交警、交通協管人員、專家學者、司機、行人。調研的方式也可以不單單是調查問卷,還可以進行實地觀察、自己開車、乘坐公共交通工具、搜集相關統計數據等。調研的內容可以包括民眾出行的方式、時間、擁堵集中地點、嚴重程度、擁堵原因和改善意見、道路規劃情況。調研人員可以在早晚高峰到擁堵高發地段、市內的主要路段進行調研。通過這樣的思考,一定可以答出你自己的思考,答出亮點。

            中公教育政法干警考試網相信考生們通過這樣的例子能夠獲得經驗和靈感,答題時不再生搬硬套,答出自己的個性!

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            (責任編輯:牡丹江中公教育ly)
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